CONGES PAYES COMMENT ME LES FAIRE PAYER

Question

1 message

29/01/2013 16:52

Bonjour, voilà mon souci : depuis novembre 2007, je suis associée et salariée d'une SARL. De novembre 2007 à octobre 2010, je n'avais que le statut de salariée associée et depuis octobre 2010 je suis gérante en plus d'etre salariée et associée.
Durant 5 ans je n'ai pris que 4 semaines de mes congés payés car je ne pouvais pas m'absenter et ma société etant en difficulté, je ne me les suis pas fais payer. aujourd'hui je compte demissionner de mon poste de gérante et de mon poste de salariée et associée.
Puis-je me faire payer tous ces congés payés que je n'ai jamais pris et si oui de quelle maniére ?

Merci de vos réponses, je suis un peu perdue.

PAGE

1

Votre texte :

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Pseudo

Nom / prénom

Email

Département

Mot de passe

Numéro de téléphone

J'accepte de recevoir des propositions commerciales de nos partenaires

En cochant cette case, je reconnais avoir pris connaissance et accepter les conditions générales d'utilisation ainsi que la politique de confidentialite

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

P.M. · Answer 1 · 29/01/2013

49353 messages

29/01/2013 17:14

Bonjour,
Normalement, les congés payés sont faits pour être pris et pas pour être indemnisés si vous n'avez pas été formellement empêchée de les prendre...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.