Congés payés en juin/juillet/août

Question

1 message

14/02/2017 20:44

Je travaille chez intermarché et mon patron refuse de nous laisser poser des congés entre le 1er juin et le 31 août en nous disant qu'il avait le droit et que c'était marqué dans la convention collective. A t'il raison ? J'ai des gros doutes. Merci de votre réponse

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P.M. · Answer 1 · 14/02/2017

49421 messages

14/02/2017 21:34

Bonjour,
C'est à l'employeur de fixer les dates des congés payés mais il semble qu'il s'affranchisse un peu trop de l'art. 7.2 de la Convention collective nationale du commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire si c'est bien de celle-ci dont il s'agit...
En tout état de cause, il doit accorder 4 semaines continues entre le 1er mai et le 31 octobre et seulement au minimum 2 semaines avec l'accord du salarié, ce qui lui donne dans ce dernier cas éventuellement droit à des jours de fractionnement...
S'il y a des Représentants du Personnel dans l'entreprise, je vous conseillerais de vous en rapprocher...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.