Bonjour,
Mon employeur me demande de continuellement de signer des avenants comportant de plus en plus de lignes.
Sur l'année, je travaille consécutivement 2 mois de nuit et 2 mois en équipe (Matin/Après-midi) car mon employeur refuse de garder les femmes continuellement de nuit (ce qui n'est pas le cas pour les hommes).
Une nouvelle ligne s'est inscrite dans le contrat d'avenant que l'on me demande de signer stipulant que mes congés pris pendant ma période de travail de nuit (que je ne choisi pas) ne seront plus payer de nuit. Ma période de travail de nuit tombe durant l'été et durant le période de noël...
Est-ce normale que mon entreprise refuse de me payer mes congés pris durant ma période de nuit en heure de nuit ?
Vous trouverez ci-dessous l'avenant que mon employeur me demande de signer.
Dois-je signer ?
Merci d'avance pour vos conseils.