Bonjour,
Pour des raisons personnelles mes congés de cet été se résument à 10 jours en septembre et 7 jours en octobre,
mon employeur peut il me "forcer à prendre 2 jours de plus en septembre pour que cela fasse au moins 12 jours consecutifs comme j'ai pu le lire plus haut?
Merci
Bonjour,
Pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.