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Bonjour,
Mon employeur a rédigé en mon nom une lettre de démission qu'il m'a mis là pression pour signer (je suis déjà en procédure pour la faire annuler) mais je viens de voir qu'il a indiqué dedans "je prendrais mes congés payés à la suite du préavis de 1 mois". Je ne pense pas que ça soit légal de faire ça ? Il a le droit de me les poser sur mon préavis mais pas après ?
Il est écrit sur la lettre ceci: "mon dernier jour de travail sera le 11 juillet (préavis de 1 mois à partir du11juin) et mon contrat de travail se rompra à la fin de mes congés payés (il n'a pas précisé de date)"
Qu'en pensez-vous ?
Bien cordialement.
Superviseur
Bonjour,
je prendrais mes congés payés à la suite du préavis de 1 mois
Bah, c'est impossible puisqu'à la fin du préavis, votre contrat est définitivement rompu, il ne peut donc pas y avoir de congés.
C’est bien ce que je me disais, merci.
Décidément, il ne fait rien dans les règles.
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