congés non pris lors de ma 1ère année en CAE

Bonjour,
J'ai effectué un CAE d'une durée de 2 ans qui a débouché sur un CDI.
Lors de ma 1ère année de mon CAE mon employeur a refusé de m'octroyer mes 5 semaines de congés annuel, prétextant que j'y aurait droit lors de ma 2ème année de ce CAE. Est elle dans son droit ?
Merci pour vos réponses.
Alisane

Bonjour,
Normalement, les congés payés s'acquièrent du 1er juin de n - 1 au 31 mai de n pour un prise à partir du 1er mai de n en tout cas dans les entreprises privées...
Je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel ou, en absence dans l'entreprise, d'une organisation syndicale ou même de l'Inspection du Travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

J'ai débuté ce CAE d'une durée de 2 ans le 17 juin 2007 et ai posé mes 1er congés en juillet 2008. Comme le CAE est un contrat à durée determinée j'ai l'impression d'avoir perdu mes 5 semaines en 2007....

A priori, non, puisque vous avez acquis du 17 juin 2007 au 31 mai 2008 des congés payés que vous avez donc pris à partir du 1er mai 2008, ce qui correspond à ce que je vous ai indiqué...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.