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Bonjour ,
mon mari a eu ses vacances en aout , il a eu 24 jours de vacances .Hors il y a le 15 aout qui est un jour férié ...Celui ci est il comptabilisé comme jour de vacances ou pas?
Mercide votre aide
Superviseur
Bonjour,
Le 15 aout était-il travaillé dans l'entreprise ?
L'entreprise ferme tous les ans en aout ...
Superviseur
Dans ce cas, le 15 aout ne doit pas être compté comme jour de congé.
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