bonjour, je travail dans une entreprise de transport.
Nous modulons notre temps de travail de la maniere suivante : 3 semaines de 33 heures ( sur 4 jours) suivis d'une semaine de 41 heure (sur 5 jours ).
Le problème est que lorsque l'on prends une semaine de congé, nous ne sommes absent de l'entreprise que 33 heures alors que notre employeur nous decompte 4 * 1.25 jours soit 5 jours de cp ( 35 heures).
Si notre semaine de congé tombe une semaine on l'on devrait faire 41 heures, notre employeur nous decompte 4*1.25 jours de conges + 8 heures de RTT .
Au final nous sommes donc absent de notre entreprise 5 semaines de 33 heures alors que notre employeur nous decompte 5 semaines de 35 h soit un solde positif en sa faveur de 10 heures/an.
Ma question est la suivante, suis-je en droit de lui réclamer ces 10 heures?
Et si oui, sur combien d'années puis-je remonter?
merci par avance de votre reponse.