Bonjour,
je viens vous poser une question aujourd'hui suite a une note interne de l'entreprise dans laquelle je travail, et je me demande si cela est bien vrai.
Voici la note (le second point ne me parait pas logique, est-ce légal?)
1. Le principe né de l'accord sur les 35h est l'octroi d'une journée de RTT par mois travaillé (soit 11 jours dans l'année), ces RTT doivent être pris chaque mois en accord avec le chef de service qui peut dans certain cas accepter le cumul de ces RTT.
2. Les jours de RTT sont à solder impérativement avant e 31 décembre de chaque année et ne sont en aucun cas reportables sur l'année suivante, chaque RTT posé un vendredi entraine systématiquement le décompte du lendemain, samedi, exactement comme pour un jour de congés pris un vendredi(principe de jours ouvrables).
Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement,
Virginie Delforge