Bonjour,
Sauf disposition plus favorable à la Convention Collective applicable le congé enfant malade n'est pas payé donc c'est à vous de savoir ce que vous préférez d'autant plus que l'employeur ne peut pas vous imposer la prise de congés payés dans ces conditions...
__________________________ Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.