Bonjour,
Voila, cela fait 3 ans que je travaille en cdd (avec 2 renouvellements au maxi) et pour me renouveler à nouveau le contrat en cdd on m'a fait une rupture de contrat de 10 jours (début mars) afin de revenir sur le même poste (à la mi-mars), ma question est : ai-je le droit à mes prochains congés malgré cette petite rupture sachant que j'ai travaillé auparavant dans la même boite.
Merci