Bonjour,
J'ai effectué un CDD de 18 mois dans mon enteprise pour surcroit d'activité. Mon employeur me propose maintenant un nouveau CDD à un autre poste pour remplacement d'un salarié absent.
Mon premier contrat se termine en avril. A la fin de ce cdd j'aurais accumulé 22 jours de cp qui , si j'avais été prolongée en cdi auraient pu etre pris toute au long de l'année prochaine, à partir de mai. Sachant que je reste dans la même entreprise mais que je change de poste et que je signe un nouveau CDD, puis-je à partir de mai profiter tout de même des jours de cp cumulés jusqu'ici ou ils me seront automatiquement payés et je devrais repartir de zero...
Merci d'avance pour votre réponse