Erreur congés payé retiré non pris

Bonjour,

Je vais vous expliquer ma situation assez delicate.
Au mois de mai mon directeur ma imposé 3 semaine de cp en juillet.
J'ai etait le voir et me suis arrange avec afin d'avoir seulement 2 semaine de cp en juillet et 1 en aout. Sur la fiche de paye de juillet je me suis rendu compte que l'on m'avez retiré les 3 semaines de juillet ainsi que 1semaine en aout soit 4 au total! Je precise que je suis en fin de cdd depuis fin aout. Je dois chercher mes papiers avec mon solde de tout compte qui et erroné puisque il me manque 6cp! De plus le pole emploi me demande des papiers que je doit remettre le 13 au plus tard. J'ai bien-sûr informé mon employeur, me il me donne plus de nouvelle. Je pense que je doit allez cherche mes papiers meme ci il sont faux et faire une lettre AR ? (J'ai vu qu'il y avait une loi sur le solde de tout compte erroné, ou on avait 6mois pour reclamer. Me mon cas et particulier). Merci pour votre aide

Bonjour,
Effectivement, même si vous signez un reçu pour solde de tout compte, il peut être dénoncé dans les 6 mois par lettre recommandée avec AR...
Vis à vis de Pôle emploi, la situation ne peut pas vous être défavorable puisque, même si l'employeur ne régularise pas, vous devriez avoir 7 jours calendaires de différés d'indemnisation en moins par rapport aux congés payés...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Oui effectivement pour le pole emplois sa m'avantage. J'ai eu au téléphone mon directeur qui ma informé que demain il prendra contact avec le comptable. Je doute tout de même que celui-ci rectifie tout dans la journée sachant qu'il doit aussi modifier les déclarations à L'URSAFF + fiche de paye+ solde de tout compte + att employeur.
J'ai une petite question lorsque par exemple il nous reste 2,5j de cp cela équivaut à 3 jours (on arrondie) ?

Oui, les congés payés s'arrondissent à l'entier supérieur... Donc ne désespérez pas que cela puisse être régularisé...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.