Bonjour à tous je m'interroge sur le fait que depuis plusieurs années maintenant je ne peux pas poser de congé sur la première quinzaine de chaque mois ( exception faite du mois d'août) du fait de contraintes professionnelles ( contrainte vis a vis de nos clients étant prestataire de service) et sur les éventuels consequences que cela aurait du avoir contre contractuellement avec mon employeur y a-t-il quelque chose à ce sujet aurais-je eu le droit à une quelconque compensation ?