Bonjour,
je suis employé à temps partiel dans le cadre de la Convention Collective 66.
Après 16 ans d'ancienneté, j'ai le droit à 6 jours de congé d'ancienneté par an.
J'ai, dans mon emploi du temps, une journée de 10 heures.
Lorsque je pose une journée de congé d'ancienneté, mon employeur estimant qu'une journée de travail fait 7 heures, il me réclame trois heures de travail supplémentaire à positionner à un autre moment dans la semaine.
Question : parle-t-on d'heure ou de jours de congés ?
Mon employeur est-il dans son droit ?
Cordialement,