Bonjour,
De toute façon c'est l'employeur qui fixe les dates des congés payés ou au moins les règles particulières de leur prise dans la cadre prévu par le Code du Travail...
Il faudrait donc savoir celles appliquées dans l'entreprise et je vous conseillerais de vous rapprocher des Représentants du Personnel s'il y en a...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.