Jours feries dans la bijouterie horlogerie

Bonjour. Je travailler dans une bijouterie depuis 2 ans, nous travaillons touts les jours feries de l'annee sauf le 1 mai le 25 decembre et le 1 janvier, est-ce que c'est normal de ne pas etre payer double et de ne pas recuperer notre journee????? En attente de votre reponse je vous remercie d'avance. Lorraine Dernière modification : 07/05/2014

Bonjour,
Il faut regarder votre convention collective.
En effet, c'est elle seule qui peut prévoir quelque chose pour les jours fériés.
La loi (le code du travail) ne prévoit que le 1er mai, les autres jours fériés sont pour elle des jours comme les autres.

Bonjour,
L'employeur est obligé d'accorder 6 jours fériés en plus du 1er mai qui sont chômés et payés suivant l'art. 41 de la Convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie bijouterie...
Il n'y a pas d'autre disposition concernant la majoration des autres jours fériés lorsqu'ils sont travaillés...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci pour votre reponse, ca veut dire que 6 jours feries dans l'annee plus le 1 mai ont ne travaille pas et ont est paye normalment???? Si ont traivaille ont est payer double???? J'insiste sur les questions car je eu au telephone la Drh que ma raconte un tat des choses et je ne riem compris.....

Merci d'avance

Bonjour,
Ce qu'indique l'art. 41 de la Convention collective nationale du commerce de détail de l'horlogerie bijouterie me paraît clair :
Le 1er mai est chômé et payé. En outre, l'employeur devra choisir parmi les jours fériés légaux six jours qui seront obligatoirement chômés et payés
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Si ont traivaille ont est payer double?
Bonjour,
Non, puisque ces 6 jours fériés sont obligatoirement chômés, donc vous ne travaillez pas et donc vous n'êtes pas payé double !

Merci de vos reponses, je né sais pas quoi faire car depuis 2 ans que je suis dans l'entreprise, mês colegues et moi, nous travaillons touts les jour feries, la bijouterie se trouve dans un centre commercial carrefour, le centre est ouvert et nous sommes oblige de travailler payer comme si c,etait un jour normal, que dois-je faire???? Voir avec l'inspection du travail????? En attente de votre reponse je vous remercie d'avance LP

Bonjour,
En tout cas, l'employeur ne peut pas se dispenser de tenir compte de la Convention Collective applicable et si sur la base du volontariat, tous les jours fériés étaient travaillés, il ne peut pas se contenter de ne pas les majorer en les payant double, autrement, il suffit d'appliquer strictement la dite Convention et exiger de ne pas travailler 6 jours fériés en plus du 1er mai tout en étant payé éventuellement effectivement en vous rapprochant de l'Inspection du Travail...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Merci beaucoup je vais suivre vos conseils

Je travaille dans bijouterie horlogerie j ai passer mais congés payés de l été la réponse négative ma était donner 5semaine avant la date de début des congés que j avait passer on t il le droit de données la réponse si tard

Bonjour,
Pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour , moi aussi j’ai une question.
Est ce que le 1 mai compte comme un jour de repos ?

Bonjour,
Je pense que pour une meilleure compréhension, il serait préférable d'ouvrir un nouveau sujet en supprimant votre message sur celui-ci pour qu'il n'y ait pas de doublon...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.