Bonjour,
Sauf disposition plus favorable à la Convention Collective applicable, après 3 mois d'ancienneté, l'employeur doit vous payer les jours fériés chômés dans l'entreprise et les inclure dans le salaire donc en brut avant que soient appliquées les cotisations sociales...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.