Bonjour,
Je travaille actuellement dans une association à but non lucratif dans le domaine de la formation.Depuis mon arrivée en 2008, j'ai toujours eu droit à 9 semaines de vacances qui correspond à des fermeture de l'association pendant les vacances scolaires.
Le fonctionnement de notre association nécessite un changement de direction tous les 4 ans, donc nouveaux fonctionnement (super :-()
notre nouveau directeur souhaite supprimer quelques semaines de congés afin de coller à la convention collective (celle de la metallurgie)malehreusement ces conges ne sont inscrit nulle part a titre officielle
sachant que ces congés ont été créer depuis sa creation c'est a dire 1995 a t il le droit de nous en supprimer ? pouvons nous réclamer une augmentation de salaire car au final nous travaillerons plus ? quelles sont nos droits à ce sujet ?
Je vous serais extremement reconnaissante de bien vouloir me repondre.
merci encore et bonne journée