Bonjour,
Le chômage partiel peut concerner seulement un secteur de l'entreprise...
Normalement, l'employeur ne peut pas vous imposer de prendre des congés payés par anticipation, ceux en cours d'acquisition à prendre à partir du 1er mai...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.