Bonjour,
La prime de vacances est basée sur les salaires du 1er juin au 31 mai et est à répartir entre les salariés qui y ont droit, il est souvent pris 10 % de l'indemnité de congés payés de chaque salarié car la commission nationale d'interprétation de la SYNTEC a laissé toute latitude aux employeurs pour ses modalités d'attribution et de répartition...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.