Puis-je demander des vacance étant en contrat d'un an??

bonjour,

Je suis actuellement en apprentissage sur une durée de 1 an en hôtellerie.
Le rythme de l'apprentissage est de 2 jours à l'école et 3 en entreprise.
J'aimerai s'avoir si j'ai le droit de prendre des congés sachant que j'ai commencé en septembre 2014 et mon contrat de termine le 31 aout 2015. mon école se termine le 20 juin donc je ne pourrai pas prendre de vacance avent, étant donner que je serai en cour 2 jours dans la semaine. Depuis que j'ai commencer mon contrat, je n'est pas eu de vacance et je ne sais pas comment en demander de peur de ne pas en avoir le droit.
Est-ce possible de demander les 2 dernières semaine d'Aout en congé payer(sachant que je suis en hôtellerie donc la pleine saison) et qu'il me paye le reste des jours que j'ai cumulé?
ou n'ai-je pas le droit d'en prendre mais dans se cas la doit il me payer les jours cumulé? doit-je lui en parler ou pas??
merci de vos réponce

Bonjour,
C'est l'employeur qui fixe les dates des congés payés et il préfèrera peut-être vous les indemniser en fin de contrat d'apprentissage puisque la periode principale de prise va du 1er mai au 31 octobre...
Vous pourriez toutefois essayer de lui en parler...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.