Refus congés payés au mois d août

Bonjours voilà ma situation familiale. Je suis en cdi dans une entreprise dans la qu'elle les congés sont au mois d'août, ma femme et en cdi à mi temps en restauration nous avons deux enfants dons un qui endicaper entre 50 et 70% le patron de ma femme lui refuse ses congé au moi d'août, à t'il le droit ?

Bonjour,
Il n'est pas obligé de lui accorder si toutefois il a respecté les règles pour fixer l'ordre des congés payés et s'il peut invoquer des raisons objectives en respectant notamment l'art. L3141-14 du Code du Travail...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Bonjour et merci de votre réponse ,mais n'est elle pas prioritaire avec des enfants en bas âge ?

L'employeur doit en tenir compte mais nous ignorons s'il y a d'autres salariées dans la même situation qui souhaiteraient les mêmes dates...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

Encore merci de votre aide.je crois savoir qu'elle et la seul dans se qu'à, il a t il un texte qui stipule qu'il doit en tenir compte ? Ou ses à son bon vouloir.

Je vous ai cité l'art. L3141-14 du Code du Travail que vous pouvez consulter en cliquant sur la partie colorée...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.