Responsable valide la veille de la prise des congés

Bonjour,

Nous avons un tableau prévisionnel des congés pour l'ensemble du personnel. Tout le monde previsionne ses congés 2 à 3 mois avant les dates mais mon responsable ne valide les congés payés que la veille où nous devons les prendre. A t il le droit?

Est il vrai qu'un employeur a le droit de refuser 1 seule semaine de congés payés sur les 5 quand le salarié a des enfants (code du travail?)
Merci.

Bonjour,
Suivant l'art. L3141-16 du Code du Travail :
Sauf en cas de circonstances exceptionnelles, l'ordre et les dates de départ fixés par l'employeur ne peuvent être modifiés dans le délai d'un mois avant la date prévue du départ.
Sauf disposition particulière à la Convention Collective applicable, l'employeur doit tenir compte de la situation familiale pour fixer les dates des congés payés mais rien de plus si l'on se réfère à l'art. L3141-14...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.