Bonjour, je travaille dans une pharmacie. J'ai un CDI 14h par semaine (mardi AP + jeudi ou samedi matin + jeudi). Je fais des heures complémentaires le lundi depuis un an. Dois-je faire modifier mon contrat de travail car j'ai peur d'être perdante pour la retraite et en cas de licenciement ( ex; vente de la pharmacie). Comment compter les jours de congés depuis que j'ai la journée en plus? Merci.