Bonjour tout d'abord,
Vous imposer de prendre des congés payés lorsque vous ne deviez pas travailler, autant vous les supprimer car cela a le même résultat à moins que l'employeur envisage de vous les payer en plus, ce qui n'est normalement pas permis...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.