Bonjour,
Mars 2012, je postule sur un poste demandant 1 an d'expérience. La rémunération est fixée entre 1800 et 1900E bruts.
J'ai 2 ans d'expérience et je suis retenue pour le poste.
Pendant 1 mois, le responsable me dit de patienter pour connaitre où je me situe dans la fourchette car tout se décide au siège à Paris.
Quelques jours avant de démarrer, on m'annonce que mon salaire est fixé à 1700E, qu'il n'est pas négociable et que si le poste ne m'intéresse plus, il me faut donnner une réponse rapide pour que l'on recrute quelqu'un d'autre.
Préparée psychologiquement à quitter ma région pour ce poste et ayant arrêté mes recherches d'emploi, j'accepte le poste malgré tout, croyant naïvement qu'il s'agissait d'une erreur "humaine".
A mon arrivée, j'ai contacté mon N+2 afin de lui expliquer les conditions de mon embauche. Il m'a proposé de faire des démarches pour augmenter mon salaire mais depuis 2 mois et demi, rien ne bouge.
Que puis-je faire?
Merci beaucoup..