Apres Alternance puis CDD

bonsoir
mon fils a effectuer un contrat d'alternance a fin d'obtenir un BTS a l'issue et obtention de son BTS l'employeur lui a fait un CDD 3 mois sans aucune fin de contrat pour l'alternance , son CDD arrivant a la fin l'employeur lui propose un CDI mais a 1h de trajet aller 1h retour avec le même salaire qu'en CDD.
1ere question: a la fin du contrat d'alternance l'employeur n'aurait il pas du effectuer une fin de contrat ?
2 en me proposant se CDI si éloigné (alors que j’étais a 10mn durant mon CDD) l'employeur n'agit il pas pour lui éviter de me versé la prime de précarité.

merci

Bonjour,
Je ne sais pas ce que vous appelez une fin de contrat mais le contrat d'apprentissage ou de professionnalisation s'est terminé normalement à son terme et il n'y a pas d'indemnité de précarité pour ce type de contrat...
Normalement, la proposition de CDI pour exonérer l'employeur de l'indemnité de précarité doit être pour un poste équivalent et s'il n'y a pas de clause de mobilité au CDD, ce n'est pas le cas...
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Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.