bonjour à tous
j'ai rdv pour signé un contrat de travaille
entreprise de 20 personnes ,industrie ,réparation naval
il ya 15 jours astreintes par mois de 19h à 8h (140 h ~)
j'ai l'intention de demmendé une prime de 200 euros ~ ,
rien que pour l'astreinte,de mise en disponibilité.
la somme est elle juste ,est ce que doit etre écrit sur le contrat de travaille? et passé en prime ?
ou négocié dans le salaire
merci de vos réponses