Attitude du salarié et rupture de contrat

Question

1 message

09/01/2025 16:12

Bonjour, comment ça se passe une rupture de contrat ? Y'a-t-il des démarches particulières à faire ? Et si je veux négocier des indemnités, comment ça se passe ? Tous vos conseils sont les bienvenus car j'ai vraiment besoin de savoir !

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Isadore · Answer 1 · 09/01/2025

Modérateur

407 messages

09/01/2025 16:51

Bonjour,

Tour dépend de s'il s'agit d'un CDD ou d'un CDI, et de si la rupture est d'un commun accord, ou de la volonté d'une seule partie. Et évidemment la cause de la rupture (faute grave du salarié, faute de l'employeur, problèmes économiques de l'entreprise, volonté de se reconvertir...) est importante.

Les manières les plus courantes de rompre un CDI sont : la démisison, la rupture conventionnelle et le licenciement.

Cousinnestor · Answer 2 · 09/01/2025

727 messages

09/01/2025 18:32

Hello !

Dejore votre questionnement est trop imprécis... Pouvez-vous décrire mieux votre situation professionnelle actuelle (CDI ou CDD, anciennté....) et exprimer quel est votre projet (quitter cette entreprise, vous reconvertir...) ?

A+
__________________________
Débattre d'idées ou d'arguments, oui, mais sans pour autant s'en prendre aux personnes qui les expriment, ni les juger ou leur faire la morale !

janus2fr · Answer 3 · 10/01/2025

Superviseur

15629 messages

10/01/2025 06:46

comment ça se passe une rupture de contrat ?

Bonjour,

Pouvez-vous en dire un peu plus ?

Prana67 · Answer 4 · 10/01/2025

624 messages

10/01/2025 09:13

Bonjour,

Même remarques qu'au dessus : précisez votre question. Êtes vous en CDD ou CDI ? Depuis combien de temps ? Quel est votre projet ?