Bonjour,
Cela semble illégal sauf s'il s'agit d'un contrat saisonnier et dans ce seul cas, Pôle Emploi peut indemniser mais le système est assez compliqué, donc le mieux serait de se rapprocher de l'organisme...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.