Bonjour à tous et toutes,
actuellement à 35h CDI, mon patron vient de m'apprendre que l'entreprise allait mal, et que pour sauver mon poste, il me proposait un avenant à mon contrat en réduisant mes heures/salaire de moitié, en me disant que c'était temporaire (sur quelques mois)
mes questions sont :
une fois l'avenant signé, quel recours ai-je si l'entreprise ferme ? mon chomage sera pris sur 35h ou tient-il compte de l'avenant ?
comment cela doit-etre stipulé sur mon avenant que c'est temporaire ?
ai-je droit à une compensation par les assedics ?
votre aide sera la bienvenue,
je vous en remercie à l'avance,
Céline