Bonjour,
Normalement un changement de qualification représente une modification essentielle du contrat de travail qui nécessite l'accord de la salariée, c'est sans doute pourquoi le bulletin de salaire ne sera pas modifié, reste à savoir quel impact cela aurait sur les fonctions exercées...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.