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Bonjour,
j'ai changé de poste dans mon entreprise, j'ai demandé une augmentation mais ils demandent d'attendre les prochaines augmentations.
Est ce que pour un changement de poste, la direction ne doit-elle pas me soumettre une proposition de salaire indépendamment des prochaines augmentations ?
Merci
Bonjour,
Tout dépend si le salaire conventionnel par rapport éventuellement à la nouvelle classification n'est pas respecté...
Il faudrait savoir aussi s'il y a modification essentielle du contrat de travail par le nouveau poste si vous avez donné votre accord...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
Bonjour,
Pour être précis c'est la même fonction, mais à un niveau supérieur.
J'ai donné mon accord oral pour cette fonction, je n'ai rien signé.
Il n'y a pas de modification majeure par rapport à l'ancien contrat.
Nous n'avons de classification précise des postes dans la convention.
Merci
Donc ce n'est a priori qu'une question de négociation qu'il vaut toujours mieux mener avant l'accord...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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