Bonjour,
Puisqu'il s'agirait apparemment d'un reclassement impliquant une modification essentielle du contrat de travail, il conviendrait d'être vigilante sur les différentes modalités de l'avenant et s'il est à temps partiel, il devrait indiquer la répartition des jours de travail dans la semaine...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.