Bonjour,
A ma connaissance, vous devriez être payé à 100 % pendant la période de formation et suivant les modalités de l'activité partielle pour celle qui coïncide avec votre présence dans l'entreprise...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.