Bonjour,
Sans clause de mobilité, une mutation peut se faire à l'intérieur du même secteur géographique...
Cluse de mobilité ou pas, le salarié peut refuser une mutation licite sans que ce soit une faute grave notamment en motivant sa décision pour des raisons personnelles ou familiales...
L'employeur n'est a priori obligé que d'indemniser les frais de transport suivant les dispositions légales sauf disposition particulière à la Convention Collective applicable...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.