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Bonjour,
Peut-on faire les vendanges pendant ses congés payés ? et si on ne demande pas l’accord de l’employeur que risque-t'on ?
Merci.
Dernière modification : 03/09/2018
Bonjour,
Vous devez impérativement obtenir l'accord de l'employeur habituel sinon, vous risquez qu'il vous sanctionne...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
La sanction est toujours à l'appréciation de l'employeur sous le contrôle du Conseil de Prud'Hommes s'il en est saisi et comme le législateur a cru opportun de limiter les indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, il n'a pas forcément lieu de se gêner…
Mais pour répondre plus directement à votre interrogation, personnellement, je n'ai pas trouvé de Jurisprudence sur le type de sanction qui serait appropriée...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.
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