Mon employeur a envoyé un courrier à tout le personnel pour rappeler les mesures prises face à la crise sanitaire qui est encore d,actualité.
ce courrier a ét envoyer en LRAR, il n'a pas mis en place les elections du CSE qui sont obligatoires et la date butoire est échue depuis un moment.
Nous sommes 13 salariés, le fait qu'il n'a pas consulté le CSE , ce courrier n'est il pas frappée de nullité??
merci de vos réponses