Bonjour,
Sur l'année 2019 j'ai effectué 236 heures supplémentaires. Je suis sur un contrat de 37 h 30 par semaine avec des RTT.Jje fais partie de la convention collective syntec et je suis ETAM. Toutes ces heures m'ont été payées. Par contre, au delà du contingent des 130 heures, on ne m'a imputé sur mes compteurs repos compensateur que 24 heures alors que j'ai dépassé de 106 h le contingent. J'ai donc contacter mon service paie qui m'a expliqué que certaines semaines j'avais posé des congés ou des RTT et que, du coup, certaines heures ne rentraient pas dans le calcul du contingentement.
Pour exemple : une semaine en mars 2019, j'ai effectué 48 heures dans la semaine donc 11,5 heures supplémentaires et le vendredi j'ai posé un RTT donc on m'a répondu que seulement 4 heures rentraient dans le contingent annuel a cause du RTT et même réponse sur des semaines où j'avais posé des conges payés.
Pourriez vous m'éclaircir sur la situation car je suis un peu perdu.
Merci d'avance.
Dernière modification : 19/05/2020 - par Tisuisse
Superviseur