Bonjour,
Cela ne change rien, vous êtes en CDI et si vous n'êtes plus à la Sécurité Sociale des étudiants, il faut en prévenir l'employeur pour qu'il régularise auprès du régime général...
Si vous ne voulez plus rester dans l'entreprise, vous pouvez démissionner en respectant le préavis ou voir si l'employeur accepterait une rupture conventionnelle...
Si vous voulez rester dans l'entreprise, vous pourriez demander à ce que le temps partiel soit porté à 24 h et/ou vous porter prioritaire pour un temps complet...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.