contrat CAE et maladie risque d être radié des assedic

Publié le 25/11/2008 Vu 3451 fois 0 Par
logo Legavox
Légavox

9 rue Léopold Sédar Senghor

14460 Colombelles

02.61.53.08.01

robot représentant Juribot

Une question juridique ?

Posez votre question juridique gratuitement à notre chatbot juridique sur Juribot.fr

25/11/2008 13:49

bonjour
je suis en contrat CAE depuis avril 2006 , je suis en arrêt maladie depuis le 18 de ce mois ( c'est a dire un arrêt de 3 jours par le médecin des urgences d'un hôpital ensuite une prolongation de mon médecin traitant jusqu'au 3 décembre inclus...
je travail à raison de 26h semaine payé 809€ et un complément par l' assédic puisque licenciement économique en novembre 2005 .
je suis âgées de 55ans 1/2 et 168 trimestres d'assurance au régime général ..
j'ai 2 questions
la première est il vrai qu'aux bouts des 15 jours de maladie nous sommes radiés de l'assédic , donc je serais payés des indemnités journalières sur la base de mes 809€ ...
et la deuxième questions , a savoir si la rupture de mon contrat CAE d'un commun accord entre employeur et salarié pourrait me permettre de demander AER ...
vu mon état de santé je pense que je ne serait plus compétente dans mon travail et je ne pourrais surement pas vivre très longtemps avec les indemnités journalières de la sécurité sociale...
merci pour votre réponse.

Répondre

Avez-vous déjà un compte sur le site ?

Si oui, veuillez compléter les champs email et mot de passe sur le formulaire en haut de page pour vous connecter.

Sinon, complétez le formulaire d'inscription express ci-dessous pour créer votre compte.

Inscription express :

Le présent formulaire d’inscription vous permet de vous inscrire sur le site. La base légale de ce traitement est l’exécution d’une relation contractuelle (article 6.1.b du RGPD). Les destinataires des données sont le responsable de traitement, le service client et le service technique en charge de l’administration du service, le sous-traitant Scalingo gérant le serveur web, ainsi que toute personne légalement autorisée. Le formulaire d’inscription est hébergé sur un serveur hébergé par Scalingo, basé en France et offrant des clauses de protection conformes au RGPD. Les données collectées sont conservées jusqu’à ce que l’Internaute en sollicite la suppression, étant entendu que vous pouvez demander la suppression de vos données et retirer votre consentement à tout moment. Vous disposez également d’un droit d’accès, de rectification ou de limitation du traitement relatif à vos données à caractère personnel, ainsi que d’un droit à la portabilité de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès du délégué à la protection des données de LÉGAVOX qui exerce au siège social de LÉGAVOX et est joignable à l’adresse mail suivante : donneespersonnelles@legavox.fr. Le responsable de traitement est la société LÉGAVOX, sis 9 rue Léopold Sédar Senghor, joignable à l’adresse mail : responsabledetraitement@legavox.fr. Vous avez également le droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle.

Image Banderole Conseil-juridique.net

Consultez un avocat

www.conseil-juridique.net
Me. HADDAD

Droit du travail

2667 avis

199 € Consulter
Me. BEM

Droit du travail

1435 avis

249 € Consulter