Bonjour,
Mon C.U.I. d'une durée globale de 60 mois prend fin le 31/01/15. Ne peut-il pas être suivi (sans délai de carence si possible) d'un CDD de droit commun ? Peut-on me proposer dignement un nouveau C.U.I. à condition que j'aie à mimima 6 mois d'inscription à Pôle-Emploi, sans travail ? La 2ème solution m'est proposée par mon employeur, or moi je préfère de loin la 1ère solution...
Merci pour votre collaboration.