Bonjour,
Normalement, lors de la signature du contrat de travail, il doit vous en être remis un exemplaire signé par les deux parties...
Si l'employeur n'a pas signé son exemplaire, il pourra toujours le faire ensuite...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.