Bonjour,
J'aimerai savoir si vous pouvez m'aider à connaitre mes droits.
Je suis aide soignante dans une association en contrat 35h MODULABLE .
Il a été convenu avec la directrice que je ferais des journées continues (7h30 14h30) et non pas des journées coupées comme les autres filles.
Le probléme est que je n'arrive jamais à finir à 14h30 car le travail entre 13h et 14h30 est trés limité voir inexistant.
je précise que je travail à domicile, chez les personnes.
Alors chaque mois, les heure négatives s'accumulent...
Au mois de juillet, je suis deja à - 75h !! ( le compteur se remet à zero au 1er janvier ).
J'aimerai savoir ce qu'il va se passer à la fin de l'année avec un tel écart d'heure, peut on me demander de rembourser le trop perçu ( basé sur 35h ) ?¨
Vont ils me déduire ces heures de mes congés payés?
Peut on me demander de venir travailler sur mon jour de repos et mon week end/2 ou je ne travaille pas?
Peut on me demander de faire des heures sup? suis je obligée d'accepter? dans quelles limites ont ils le droit?
Merci d'avance