Bonjour,
Un contrat de travail écrit est obligatoire puisque vous êtes à temps partiel, vous pourriez même en son absence prétendre que vous êtes à temps plein sans période d'essai...
Il faudrait demander à l'employeur des explications pour savoir pourquoi vous n'avez toujours pas votre paie...
__________________________
Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.