Bonjour,
Il faudrait savoir si le CDD était à terme précis de date à date ou à terme imprécis avec une période minimale jusqu'au retour du ou de la salarié(e) remplacé(e) et qu'il n'a pas encore eu lieu...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.