Cumul de contrat de travail sur deux jours

Question

2 messages

19/08/2016 13:22

Bonjour,

Actuellement je suis en CDD avec un contrat qui se termine au 2/09 (35h/semaine). Or j'ai trouvé un autre contrat qui débute au 1/09(25h/semaine). Mon premier employeur est ok pour me laisser partir plus tôt, au vu des heures que j'ai a récupérer. Néanmoins je m'inquiète de ce petit "cumul". Quels risques je prends en procédant ainsi?

Merci d'avance pour vos réponses,

Cordialement.

2 messages

20/08/2016 11:27

Merci beaucoup pour votre réponse .

Si jamais je ne puis obtenir un tel arrangement ... Quel risque je prend réellement ?

Cordialement

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P.M. · Answer 1 · 19/08/2016

49425 messages

19/08/2016 17:43

Bonjour,
Le mieux serait d'obtenir que l'employeur vous signe une attestation comme quoi vous êtes libre de tout engagement au dernier jour de travail par un accord commun de rupture du CDD ou un avenant raccourcissant le CDD, ainsi il vous paierait le repos compensateur non pris dans le solde de tout compte...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.

P.M. · Answer 2 · 20/08/2016

49425 messages

20/08/2016 11:33

Bonjour,
Vous risquez d'être dans l'illégalité en dépassant la durée limite du travail par semaine...
Si l'employeur que vous quittez est d'accord pour vous laisser partir plus tôt, cela ne devrait lui poser aucun problème car le nouvel employeur devrait s'assurer que vous êtes libre de tout engagement pour vous embaucher dans les limite de la légalité...
__________________________
Cordialement.

Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.