Bonjour,
La clause de dédit-formation devant être conclue avant le début de la dite formation, il est donc normal qu'elle ne figure pas dans le contrat postérieur alors qu'il n'indique pas que vous en êtes relevée, en revanche il faudrait savoir si elle est licite et je vous propose ce dossier
Si c'est le cas, à mon sens, elle reste applicable même si une situation particulière vous fait démissionner légitimement pour changer de région...
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Cordialement.
Je vous conseillerais de vous méfier de réponses d'usurpateurs qui n'ont qu'une compétence limitée pour répondre et parfois les inventent sans référence juridique et/ou veulent se substituer au Juge en interprétant la Jurisprudence avec mauvaise foi.