Bonjour,
Je suis en invalidité catégorie 1.
Dans ce cadre, j'ai effectué,en juin 2017,une demande de temps partiel, envoyée par lettre recommandée AR.
A ce jour, j'ai eu une réponse orale négative de mon employeur mais aucune réponse écrite.
Question : mon employeur a-t-il réellement le droit de refuser ?
N'est-il pas contraint de me faire une réponse écrite ?